クギン企業理念は 【クギンは会社と従業員、その家族の繁栄発展を追求すると同時に従業員の人間成長も探究する。そして社会の発展に貢献をすること。】 です。
常にこの理念を会社存続の意義と捉え、取り巻く環境に合わせた商品を開発し、事業成長を目指しております。

挑戦社クギンが新商材に挑戦する姿勢は関わる社員を成長させる、その商材が世の中(お客様)に認められて真の商材、商品となったら、社員は自信になり、更に新しい挑戦をはじめます。失敗すれば、学びとなり、更にその経験から成長に繋がっていきます。この繰り返しがクギン会社存続するための基本スタイルであります。（現状維持は退化、進化するものだけが生き残る）

そのため、クギンは毎年、新しい商材、商法を創造し生み出しています。一方で常に組織、業務の変革も実践しています。その活動が社員間のつながりを強め、アイデアを生み出し、深いコミュニティを形成します。年齢、業種に関係なく、同じ目標に向かって知恵を絞り、創造力を高め、挑戦し、心を湧き立たせ、自己成長を支えます。

37期の経営方針は、新商材トランパネル（鋼製型枠パネル）営業推進強化とトラストデッキ(鉄筋付デッキ)製造販売拡大とB to C事業へのチャレンジを掲げてさらなる挑戦！を積極的に実践し、2025中長期ビジョンを叶えていきます。常に秀でる新しい商材、商法を創造し実践していくスタイルでやっと会社が存続する！この危機感と決意を心根におき更に創造して挑戦を続けていきます。そして、クギンが開発した商品が社会に貢献できる事を願っています。